**Descrição do Cargo**
A SRAM procura um(a) Líder de Projetos e Fluxo de Valor para o setor de montagem de Suspensões.
Tarefas Principais:
* Implementar projetos e processos de montagem de suspensões;
* Garantir que todas as tarefas necessárias na fase de projeto sejam executadas de acordo com o planejamento;
* Planear, organizar e controlar as atividades do setor de montagem, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e eficiência;
* Implementar e gerir um fluxo eficiente de materiais e informações, desde a matéria-prima até à entrega ao cliente, eliminando desperdícios e reduzindo custos;
* Assegurar o cumprimento das políticas de qualidade, ambiente e segurança, mantendo atualizados os planos de ação de Saúde e Segurança no Trabalho e garantindo a execução das ações previstas;
* Formação e Orientação: Formar, orientar e dinamizar as equipas do setor (operadores e team leaders), fornecendo diretrizes de trabalho claras e identificando necessidades de formação;
* Criar uma equipa qualificada e motivada, capaz de atingir os objetivos diários de produção com eficiência e qualidade;
* Acompanhar os indicadores de produção e atuar em caso de desvios, identificando as causas raiz e implementando ações preventivas;
* Liderar, dinamizar ou participar em projetos Lean, focados na otimização de processos e na maximização dos resultados do setor;
* Organização e Manutenção: Garantir a organização do setor e a execução da manutenção preventiva, promovendo práticas de 5S e melhoria contínua no ambiente de trabalho;
* Coordenar o processo de avaliação de desempenho do setor, assegurando feedback contínuo e identificando áreas de desenvolvimento;
* Gerir as operações do departamento na ausência da chefia direta da produção, garantindo a continuidade das atividades.
Habilidades e Qualificações:
* Conhecimento profundo da área de montagem de suspensões;
* Eficácia na gestão de equipes e recursos humanos;
* Possuir conhecimentos avançados em metodologias Lean e Six Sigma;
* Familiaridade com sistemas de gerenciamento de qualidade e segurança;
* Possuir habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Estar apto a trabalhar em ambientes de alta pressão e desafio;
* Possuir certificação relevante na área de liderança de equipe.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa;
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
* Oportunidade de desenvolver habilidades e competências;
* Sistema de feedback constante e oportunidades de crescimento.