Overview Empresa multinacional no setor de Retalho procura um People and Culture Business Partner (m/f) para uma nova abertura de lojas.Esta posição destina-se a um(a) profissional deRecursos Humanosque procure um papel estratégico, próximo do negócio e com forte impacto no desenvolvimento dos colaboradores e na cultura organizacional. Inserida numaempresa multinacional do setor do retalho, a função combina atuação local nas lojas com alinhamento a políticas e processos globais, oferecendo um ambiente estruturado, multicultural e orientado para o crescimento contínuo das pessoas.O cargo envolve contacto direto com equipas numerosas (entre 100 e 400 colaboradores), promovendo uma cultura positiva, inclusiva e alinhada com os valores do grupo.ResponsibilitiesAtuar comoPeople and Culture Business Partnerpara várias lojas, apoiando gestores e equipas.Promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva.Gerir temas derelações laborais, conflitos, férias, ausências e conformidade legal.Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores,planeamento sucessórioe talent grids.Garantir qualidade e alinhamento nos processos de recrutamento e administrativos.Identificar necessidades locais de formação e desenvolvimento.Manter articulação contínua com o business partner regional.Assegurar presença regular nas lojas sob responsabilidade.Qualifications Procuramos um(a) profissional com mínimo de 5 anos de experiência como HR/People and Culture Business Partner, idealmente em ambientes de retalho ou industriais com equipas numerosas, que demonstre forte sensibilidade interpessoal e bom domínio da legislação laboral portuguesa.Deve sentir-se confortável a trabalhar em contextos multinacionais e padronizados, com envolvimento em temas como desenvolvimento de talento e planeamento sucessório, comunicando eficazmente com diferentes níveis hierárquicos.É essencial a disponibilidade para trabalho presencial, deslocações frequentes entre lojas na região da Covilhã e trabalho ocasional ao sábado, com flexibilidade e foco na promoção de uma cultura organizacional positiva.About the vacancyEspecialização: HRIndústria: Recursos Humanos e Departamento PessoalTipo de trabalho: PresencialNível de experiência: GerenteLocal: Castelo Branco, Beira BaixaReferência da vaga: DV3ZOT-A1AED6D4Data postada: 22 de janeiro de 2026Tipo de contrato: PermanenteÁrea: HRBP/HR GeneralistSalário: Negotiable#J-18808-Ljbffr