Descrição da Empresa
A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais
Descrição da Função
A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil: Software Engineer (m/f) - Hibrido no Porto
Estamos à procura de um(a) Software Engineer para integrar a equipa de engenharia, contribuindo para a implementação da nossa plataforma inovadora, utilizando tecnologias cloud-native de última geração e participando ativamente na sua evolução contínua.
Responsabilidades
* Colaborar com engenheiros seniores e arquitetos na compreensão do desenho funcional e técnico dos processos identificados para desenvolvimento da aplicação e da plataforma.
* Desenvolver, configurar, testar (unit testing), manter e documentar entregáveis de software de acordo com os padrões e ferramentas definidos.
* Conceber e implementar componentes, frameworks e bibliotecas reutilizáveis.
* Participar em provas de conceito (PoC) e atividades de prototipagem sempre que necessário.
* Cumprir e promover standards, políticas e procedimentos de desenvolvimento e codificação.
* Formar e acompanhar elementos mais juniores da equipa, promovendo boas práticas de desenvolvimento e entrega.
* Trabalhar em metodologia Agile/Scrum para entregar versões de software de elevada qualidade através de Sprints.
* Participar em code reviews e retrospectivas de Sprint, contribuindo com ideias para a melhoria contínua da equipa e dos processos.
* Colaborar com a equipa de Quality Assurance para garantir que o software cumpre os critérios de aceitação e a definição de concluído ("Definition of Done").
* Assegurar uma transição eficiente do trabalho entre as diferentes fases do ciclo de desenvolvimento durante os Sprints.
* Promover uma cultura de inovação através da melhoria contínua das entregas e da avaliação de novas tecnologias e processos que possam ser aplicados no desenvolvimento futuro.
Requisitos
* Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software, com forte foco em desenvolvimento backend e sólidos conhecimentos em Python.
* Experiência com tecnologias frontend, nomeadamente React e TypeScript, será valorizada.
* Experiência com bases de dados relacionais e não relacionais, como PostgreSQL e MongoDB.
* Conhecimento de padrões de integração, APIs RESTful e arquiteturas orientadas a eventos (event-driven).
* Experiência com arquitetura de microserviços, contentorização (Docker) e plataformas cloud (preferencialmente Azure, mas também AWS ou GCP).
* Familiaridade com metodologias Agile, incluindo participação em cerimónias Scrum e utilização de ferramentas como Azure DevOps, Jira ou similares.
* Experiência com pipelines CI/CD, sistemas de controlo de versões (Git) e frameworks de testes unitários e de integração.
* Boas competências de comunicação e trabalho em equipa, com capacidade de colaboração entre diferentes áreas e níveis organizacionais.
* Conhecimento do setor do retalho e experiência na implementação de soluções em arquiteturas de retalho será uma mais-valia.
O que te oferecemos:
- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
Range salarial - 25 - 35 k
Localização
* Porto, Portugal