Estamos à procura de Enfermeiro/a - Ambulatório e Cuidados Gerais para participar na abertura do novo Hospital Lusíadas da Maia.
Esta oportunidade única é para si
Responsabilidades:
1. Receber o cliente e a sua família, apresentando o serviço e a unidade de internamento, fornecendo informações sobre a organização, incluindo política de visitas, alimentação e contactos.
2. Recolher dados clínicos, planear cuidados de enfermagem com base nesses dados, documentar cuidados prestados utilizando a linguagem classificada (CIPE), e actualizar o plano de cuidados conforme necessário.
3. Realizar avaliações iniciais e contínuas, como risco de queda e úlcera por pressão, e aplicar técnicas e procedimentos de enfermagem de acordo com o plano de cuidados.
4. Supervisionar tarefas da equipa de auxiliares, participar na visita médica diária, preparar doentes para cirurgias e altas, e colaborar na organização de actividades de lazer para os doentes.
5. Participar em iniciativas de formação, grupos de trabalho e projectos, reportar situações anómalas, seguir orientações dos chefes de equipa, e promover práticas sustentáveis e de melhoria contínua da qualidade e segurança.
Requisitos Mínimos:
1. Licenciatura em Enfermagem;
2. Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
3. Experiência profissional em Internamento Médico-Cirúrgico;
4. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
5. Disponibilidade para turnos rotativos.
Oferecemos:
1. Contrato de trabalho com o Grupo Lusíadas Saúde;
2. Pacote salarial competitivo, com subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
3. Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
4. Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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