O nosso cliente é uma empresa dinâmica, inovadora e internacional especializada na gestão de processos operacionais e financeiros de frotas. Desde 1999, apoiando grandes empresas internacionais através de um serviço de qualidade, com uma abordagem pragmática, a empresa é capaz de otimizar e estruturar processos de frota, proporcionando economias substanciais por um lado e, por outro, desenvolvendo políticas eficientes. No âmbito de reforço da sua equipa em Portugal, pretende admitir gestores administrativos de frota.Responsabilidades chaveCadastro de contratos (carros/bicicletas)Cadastro de carros de aluguelRegisto de relatórios de períciaLeitura de listas de RH (se não for via SFTP)Confirmações de entrega do Lea seco, incluindo registo de solicitação para Poolhandler C4F: nota número do chassi, data de registro e valor fiscal, em seguida, envie a correspondência para o motoristaCiclismo: entrada de dados do Team Cyclis no fleetpackMarcar compromissos para C4F: por exemplo. deixar carro desvinculado do motoristaTroca de carro: igualar a data de devolução do carro antigo para carro novoCartões de combustível: pedido manual de cartãovinculação de carros no FleetpackSolicitações de registo para C4F para as novas contrataçõesEntrada de dados de carros de frotaCancelar o registo de carros em fim de contratoCompetênciasIdealmente com experiência similarFormação em áreas de gestão da logísticaCom gosto de trabalhar em equipa e com mentalidade prática e grande sentido de responsabilidadeFluente a inglês e conhecimento de outros idiomas serão valorizadosAtitude positivaCapacidade analítica e propósito para prioridadesOrientação para o clientePrincipais benefíciosIntegração direta em empresa clienteVencimento de acordo com a experiênciaHorário administrativo de segunda a sexta-feiraFormação e progressão de carreiraA Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.#J-18808-Ljbffr