Procuramos para a função de Eng.o Responsável Turnos (m / f), para as nossas fábricas em Portugal (Gallo Vidro e Santos Barosa Vidros), na Marinha Grande.
Reportando ao Responsável de Produção, organizará e liderará, durante o turno, o processo contínuo de produção de embalagens de vidro, com os meios humanos e materiais à sua disposição, de acordo com as normas técnicas estabelecidas, para garantir a maior produtividade em termos de qualidade e quantidade, salvaguardando e promovendo medidas de segurança, assim como as de meio ambiente. Equipas com 30 - 60 pessoas a cargo.
Principais funções e responsabilidades :
* Colaborar com o Responsável de Produção em todas as atividades relacionadas com a produção.
* Supervisionar o correto funcionamento das máquinas de produção e restantes equipamentos da secção de fabricação durante o turno.
* Supervisionar o correto funcionamento das máquinas de inspeção e restantes equipamentos da Zona Fria durante o turno.
* Supervisionar a área de preparação de matérias-primas e fornos, bem como a manutenção elétrica e manutenção geral dos equipamentos durante o seu turno.
* Propor ações corretivas e preventivas para melhorar o desempenho da sua área e o rendimento e qualidade dos produtos.
* Colaborar na formação inicial e contínua de todas as pessoas dependentes dentro da sua área de competência.
* Participar em grupos de análise de melhorias ou equipas de trabalho similares, com o intuito de analisar procedimentos e maneiras de fazer e implementar as melhorias identificadas.
* Projeto laboral estável com mercado maduro, com possibilidade de evolução.
* Plano de Formação para integração na função.
* Programa Be Healthy (Iniciativas de promoção de saúde e bem-estar,...).
* Acesso ao seguro de saúde privado sujeito a antiguidade.
* Outros benefícios em vigor.
Requisitos :
* Experiência em liderança de equipas.
* Disponibilidade para trabalho a Turnos, em ambiente fabril.
* Habilidades de formação e comunicação.
No Grupo Vidrala, valorizamos a diversidade de experiências, perspetivas e talentos. O nosso objetivo é construir uma equipa diversa e inclusiva onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. Por isso, oferecemos igualdade de oportunidades a todas as candidaturas, independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, origem étnica, religião, ideologia, deficiência, idade, estado civil ou nacionalidade.
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