Descrição da EmpresaFounded in 1995, we are an international tech consulting company certified by Great Place to Work and in second place in The Best Workplaces 23.
We offer innovative solutions to support our clients in their digital transformation.
We have over a thousand talents specialized in different technologies, with offices in Portugal, Spain, the Netherlands, Brazil, Ireland, and the USA.
Over the years, we have grown and expanded, always staying true to our core values of excellence, innovation, and customer satisfaction.
Today, we are a leading player in our industry, with a reputation for delivering cutting-edge solutions that exceed our client's expectations.Descrição da FunçãoA Noesis procura profissionais com o seguinte perfil:+7 anos de experiência e conhecimento profundo de frameworks de automação de testes e design de testes automáticos.Capacidade de conceção e implementação de estratégias de automatização de testes adequadas a cada necessidade/cliente.Domínio de boas práticas no processo de analise, design, implementação e analise de resultados.Experiência de API Testing e experiência com Jmeter, RestAssured, Postman ou similar.Domínio de ferramentas de automação como Selenium, Playwright, Appium ou similares.Experiência em linguagens de programação como Java, Python e outras.Experiência com frameworks de teste e conceitos de TDD/BDD.Conhecimentos de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.
).Capacidade de resolução de problemas e atenção ao detalhe.Pensamento critico e capacidade de resolução de problemas e melhoria contínua.Capacidade de liderança técnica e mentoria.Conhecimento de metodologias ágeis.Inglês proficiente (B2).Licenciatura em Engenharia Informática ou similar.Certificações relevantes para Automação de testes.Escritórios: Lisboa, Porto, Coimbra, Guarda, Covilhã, Castelo BrancoSe reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us.
Let's innovate together!Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.Localização- Todo o país, Portugal#J-18808-Ljbffr