O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, atuando na área seguradora, e encontra-se à procura de um Assistente de Cobranças e Apoio Jurídico (f/m/x), para integrar a equipa, durante o período de aproximadamente 6 a 12 meses.
responsabilidades chave
Gerir os processos de ordens de penhora judicial devidos a clientes, colaboradores, mediadores, prestadores e fornecedores;
Dar apoio na gestão dos processos de contencioso de prémios, saldos de agente e cheques sem provisão procurando obter a
solução que melhor cumpra os interesses da empresa:
Recepcionar o Pré-jurídico e abrir os processos de jurídico no sistema e mantê-los atualizados;
Analisar e validar os saldos devedores, garantindo a preparação das ações judiciais com a exequibilidade desejada;
Atender os clientes para a resolução dos processos de dívida, antes e durante a fase judicial;
Preparar e acompanhar os processos de injunção;
Acompanhar os processos de injunção não pagos pelo devedor e elaborar todos os processos judiciais individuais,
(contacto com testemunhas, elaboração de dossier processual, etc.);
Prestar apoio aos Advogados na recolha de informações necessárias à evolução dos processos em Tribunal;
Registar e lançar contabilisticamente no Sistema informático os valores recuperados por processo de contencioso,
Colaborar com a área financeira para o envio de documentação relacionada com recebimentos e arquivo de processos;
Gerir os pagamentos fracionados das dívidas;
Fazer o lançamento informático dos cheques sem provisão, assegurando a emissão e envio ao cliente das respetivas cartas
de Pré-Aviso e de Advogado e preparação das respetivas queixas-crime;
Gerir os pagamentos de custas relacionados com os processos jurídicos.
competências
Licenciatura Direito (preferencial);
Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções similares;
Bons conhecimentos do MS Office na ótica do utilizador;
Fluente em Português;
Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;
Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
Capacidade de negociação;
Boa capacidade de comunicação;
Boa capacidade de planificação e organização.
principais benefícios
Salário base mensal: *****,00€;
Subsidio de almoço: *****€ por dia útil efetivamente trabalhado;
Horário Semanal: 35 horas;
Modelo Trabalho: Modelo hibrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto).
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.