Assegurar a definição e implementação das estratégias e políticas de Sistemas de Informação do Grupo, que possibilitem a manutenção e evolução de processos de negócio otimizados, suportando e potenciando o negócio com diferenciação e inovação, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais responsabilidadesEstamos à procura de um Consultor SAP FI Sênior para reforçar a nossa equipa e participar em projetos desafiantes de transformação digital, com foco em soluções SAP S/4 HANA. Se tens experiência sólida em SAP FI e procuras um contexto dinâmico, com impacto real no negócio, esta pode ser aoportunidade certa para ti.Participar em projetos de implementação SAP, com especial enfoque em S/4 HANATrabalhar diretamente com as áreas de negócio no levantamento e análise de requisitosDesenhar soluções funcionais e configurar o módulo SAP FIAcompanhar testes (unitários, integrados e UAT) garantindo a qualidade das entregasAssegurar suporte aplicacional (nível 2/3), resolvendo incidentes e garantindo a continuidade operacionalContribuir para a evolução contínua das soluções (manutenção evolutiva)Colaborar com equipas multidisciplinares (funcionais e técnicas)RequisitosExperiência mínima de 5 anos em SAP FIExperiência comprovada em projetos de implementação e rollout SAP S/4 HANAConhecimentos em contabilidade financeira (GL, AP, AR, AA, CO)Conhecimentos de outros módulos SAP (CO, VIM, TRM, SAC, PS,...) serão valorizadosCertificações SAP (preferencial)Experiência em suporte aplicacional e manutenção evolutivaCapacidade analítica e orientação para a resolução de problemasBons conhecimentos de inglêsNo Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:Participação em projetos relevantes e tecnologicamente desafiantesAmbiente colaborativo e foco no desenvolvimento contínuoModelo de trabalho híbrido e flexívelProgramas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentosVisão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;Benefícios e Protocolos;Valorizamos a diversidade e inclusão— esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.o 4/2019).