Sector: Construção Industrial | Estruturas em Madeira
A JULAR Madeiras é uma empresa em crescimento dedicada à construção estrutural em madeira, pioneira na construção modular e com forte foco na sustentabilidade, inovação e engenharia de precisão. Procuramos um(a) Engenheiro(a) de Produção Industrial com espírito analítico e capacidade de liderança para reforçar a nossa equipa técnica.
Funções principais
* Planeamento, organização e controlo da produção em ambiente fabril;
* Optimização de processos produtivos com foco em eficiência, custos e qualidade;
* Acompanhamento técnico da fabricação de estruturas em madeira (Timber Frame, CLT, lamelada, modular, etc.);
* Colaboração com equipas de projecto, logística e montagem;
* Garantia do cumprimento dos prazos, normas de segurança e requisitos de qualidade;
* Implementação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S, etc.);
* Apoio técnico na escolha de matérias-primas, ferramentas e processos automatizados.
Requisitos
* Formação superior em Engenharia Industrial, Mecânica, de Produção ou similar;
* Experiência mínima de 2 anos em ambiente fabril (preferência no sector da madeira ou construção);
* Conhecimentos de ferramentas de planeamento e gestão de produção (ERP, Excel avançado, MS Project);
* Capacidade de análise e resolução de problemas;
* Sentido de responsabilidade, organização e liderança;
* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Preferências
* Carta de condução
* Residência no concelho de Azambuja ou nos concelhos limítrofes
* Experiência prévia com processos industriais aplicados à madeira (serração, CNC, montagem);
* Conhecimento dos normativos do setor (Eurocódigo 5, EN 14080, etc.);
* Domínio de software CAD/CAM ou BIM (AutoCAD, Inventor, Revit, etc.);
* Fluência em português e conhecimentos de inglês técnico.
Se te revês neste desafio e tens paixão pela produção industrial e pela engenharia em madeira, envia-nos o teu CV.
Junta-te à construção do futuro, em madeira.
Integração numa empresa dinâmica, em crescimento e orientada para a inovação; Oportunidade de desenvolvimento profissional e formação contínua; Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada; Estabilidade contratual e condições de trabalho motivadoras.
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