Introdução
Mais do que sermos diferentes, é por termos o desejo de fazer a diferença e pertencer ao Lidl.
Como Operador de Loja no Lidl, você tem a oportunidade de trabalhar diretamente em uma das nossas lojas, desenvolvendo suas habilidades e avançando na carreira.
Abaixo estão as principais responsabilidades, perfil desejado e benefícios desta função.
Responsabilidades
- Garantir a reposição de mercadorias e o controle da frescura dos produtos.
- Manter a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço.
- Desempenhar funções de caixa e garantir atendimento ao cliente.
- Possuir pelo menos o 9º ano de escolaridade completo.
- Ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
- Desenvolver orientação ao cliente e simpatia ao trabalhar diretamente com os clientes.
- Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde várias tarefas são realizadas ao longo do dia.
Fazer parte do Lidl é único. Porque acreditamos nas pessoas como sendo o maior motivo do nosso sucesso, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios:
Progessão salarial de 630€ a 805€, em 3 anos, para carga horária de 28 horas semanais (part-time) ou de 900€ a 1150€ para carga horária de 40 horas semanais (full-time).
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebe 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Quer descobrir se as nossas lojas são o palco ideal para brilhar? Realize este teste de 5 minutos e ponha-se à prova!
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.