O que procura nos candidatos
O
que procuramos:
·Licenciatura em Direito, Administração
Pública, Gestão ou área similar;
·Experiência profissional mínima de 5
anos em funções similares;
·Pós-graduação ou formação complementar
em Contratação Pública (valorizada);
·Bons conhecimentos de Direito e
Contratação Pública;
·Conhecimentos de Gestão Cultural e
Gestão Financeira Pública (valorizados);
·Conhecimentos do ERP Cegid (Primavera)
e de sistemas informáticos de gestão documental, preferencialmente Filedoc
(valorizados);
·Domínio das ferramentas informáticas na
ótica do utilizador (Windows, Outlook, Word, Excel e Internet);
·Domínio das línguas portuguesa e
inglesa (obrigatório);
·Rigor, atenção ao detalhe e pensamento
crítico;
·Competências de planeamento,
organização, controlo de processos e resolução de problemas;
·Perfil pró-ativo, disponível e
polivalente;
·Boa capacidade de comunicação e
facilidade de trabalho em equipa;
·Disponibilidade e flexibilidade de
horário;
·Disponibilidade imediata (preferencial).
O TNDM II está empenhado em refletir a diversidade
da sociedade portuguesa na sua equipa, pelo que incentiva a candidatura de
todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, deficiência ou
incapacidade, idade, identidade de género, orientação sexual e religião, e em
particular de pessoas que se identificam com grupos sub-representados na área
das artes performativas.
Às
pessoas com deficiência que preencham os requisitos da função é garantida a
passagem à fase de entrevistas.
Que funções irão desempenhar
Integrando a Direção Administrativa
e Financeira e reportando à respetiva Diretora, a pessoa selecionadaassegurará
a Coordenação da área da Contratação Pública, tendo como principais responsabilidades:
·Coordenar e
supervisionar os procedimentos de contratação pública, garantindo a correta
execução de todas as fases.
·Co-desenvolver
o Plano Anual de Contratações Públicas, em articulação com as demais áreas do
TNDM II.
·Prestar
assessoria técnica em Contratação Pública, através do esclarecimento de dúvidas
e da elaboração de pareceres técnicos.
·Assegurar o
cumprimento rigoroso dos procedimentos e do Regulamento Interno do TNDM II, no
âmbito da Contratação Pública e da legislação em vigor.
·Identificar e
monitorizar riscos de fraude e corrupção nos processos de contratação, propondo
e implementando medidas de mitigação.
·Elaborar
relatórios periódicos sobre os processos de contratação, reportando à Direção
Administrativa e Financeira.
·Elaborar
peças processuais e outra documentação técnico-jurídica relacionada com os
processos de contratação.
·Analisar e
atualizar regulamentos e procedimentos internos de contratação pública,
garantindo alinhamento com a legislação vigente.
·Apoiar a
Direção nos processos de aprovisionamento e aquisição, incluindo análise de
propostas e aplicação dos critérios de seleção definidos.
·Participar em
reuniões interdepartamentais para alinhamento de necessidades de contratação e
planeamento orçamental.
·Garantir a
conformidade com normas de transparência, assegurando a publicação de avisos de
concurso e resultados em plataformas oficiais.
·Elaborar e
rever contratos, cláusulas, aditamentos e outros documentos legais relacionados
com a contratação pública.
·Prestar
formação ou orientação interna às equipas sobre boas práticas e legislação em
contratação pública.
·Participar em
auditorias internas e externas, assegurando a disponibilização de documentação
e esclarecimentos necessários.
·Propor e
implementar medidas de prevenção de conflitos de interesse e de combate à corrupção.
·Acompanhar
tendências e boas práticas do setor público em matéria de contratação,
sugerindo inovações ou melhorias nos processos internos.
·Desempenhar
outras tarefas inerentes à função.
As
tarefas a desempenhar:
As
tarefas a desempenhar requerem capacidade de utilização de ferramentas
informáticas, comunicação eficaz (oral e escrita) e deslocações ocasionais em
território nacional, com autonomia.
As
funções podem implicar flexibilidade de horário de trabalho, em função das
exigências dos processos de contratação pública.
Quais os benefícios oferecidos
·Integração
por contrato individual de trabalho sem termo e em regime de comissão de
serviço para o exercício de funções de coordenação de equipa ou por regime de
mobilidade do setor público;
·Retribuição
mensal ilíquida de *****,96 € a que acresce 25 % de isenção de horário de trabalho;
·Possibilidade
de inscrição na ADSE;
·Oportunidades
de formação;
·Integração em
equipa dinâmica e projeto com forte impacto público.
Local de trabalho:Teatro Nacional D. Maria II - Praça D. Pedro IV,
******** Lisboa; temporariamente instalado nos Estúdios Tóbis, Praça Bernardino
Machado 2, no Lumiar, ******** Lisboa
Outros aspectos a referir
Candidatura online –até
17 de maio ****
Para se candidatar, deve enviar os seguintes
elementos para o e-mail mencionadocom a indicação no assunto de
"Candidatura da Coordenação Contratação Pública":
·Curriculum
Vitae ou nota biográfica detalhada, com máximo de 3 páginas
·Carta de
Motivação
As candidaturas selecionadas serão contactadas para
a realização de uma entrevista presencial.
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