A Fórmula do Talento é uma consultora de Recursos Humanos que se dedica a apoiar empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Para um dos nossos prestigiados clientes empresa sólida do setor farmacêutico estamos à procura de um(a) Brand Manager (m/f) para assumir a gestão e o crescimento de marcas estratégicas.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar o plano estratégico da marca assegurando crescimento sustentável e diferenciação competitiva.
Assegurar coerência na identidade posicionamento e mensagem da marca em todos os pontos de contacto com o consumidor e com os profissionais de saúde.
Realizar análises aprofundadas de consumidor concorrência tendências de mercado e dinâmica de categoria identificando oportunidades de crescimento.
Liderar o desenvolvimento e execução de campanhas 360 (ATL BTL digital PR e ativações) garantindo consistência estratégica e impacto.
Coordenar projetos de inovação packaging e desenvolvimento de produto desde o conceito até ao lançamento.
Gerir o orçamento da marca monitorizando o P&L KPIs e performance assegurando eficiência e retorno do investimento.
Trabalhar em estreita colaboração com Trade Marketing Vendas Regulatory Finance e agências externas garantindo alinhamento e execução integrada da estratégia da marca.
Acompanhar resultados pós-lançamento e campanhas propondo ações de otimização contínua com base em dados e insights de mercado.
Perfil pretendido:
Formação académica ao nível do Ensino Superior nas áreas de Marketing Gestão Economia Comunicação ou similar.
Experiência prévia em Brand Management Product Management ou funções similares.
Experiência prévia no setor farmacêutico especialmente no canal farmácia;
Conhecimento sólido de marketing digital estratégia de marca e desenvolvimento de campanhas.
Capacidade analítica criatividade e forte orientação para resultados.
Excelente capacidade de colaboração transversal e orientação para resultados.
O que oferecemos:
Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados;
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
Experiência numa empresa sólida do setor farmacêutico;
Pacote remuneratório competitivo e ajustado à função.
* Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade de acordo com a Lei de Proteção de Dados.
* Serão consideradas apenas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.