Função:
Técnico/a de Incentivos
Tipo de perfil procurado:
Analítico, organizado e com experiência comprovada na área
Descrição da função:
Procuramos um(a) profissional com experiência em candidaturas a incentivos e pedidos de pagamento para integrar a equipa da Quindi.
A pessoa selecionada terá um papel fundamental no acompanhamento de projetos, desde a preparação da candidatura até à execução e elaboração de relatórios, garantindo rigor, cumprimento de prazos e conformidade com os regulamentos aplicáveis.
Principais responsabilidades:
* Preparar e submeter candidaturas a sistemas de incentivos (Portugal 2030, PRR, entre outros);
* Analisar avisos de abertura e enquadrar projetos de acordo com os critérios definidos;
* Recolher, organizar e validar a documentação necessária às candidaturas;
* Elaborar pedidos de pagamento e relatórios de execução;
* Acompanhar projetos após aprovação, assegurando o cumprimento de prazos e obrigações;
* Articular com clientes e entidades gestoras sempre que necessário;
* Monitorizar indicadores do projeto e garantir a conformidade com os regulamentos;
* Apoiar na melhoria contínua dos processos internos.
Perfil ideal:
* Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Engenharia, Administração ou área relevante;
* Experiência comprovada em candidaturas a incentivos e pedidos de pagamento (obrigatório);
* Conhecimento dos programas Portugal 2030, PRR ou anteriores (valorizado);
* Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
* Boa capacidade de análise e interpretação de regulamentos;
* Facilidade de comunicação com clientes e entidades externas;
* Autonomia, responsabilidade e boa gestão de prazos;
* Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de apoio à gestão.
O que valorizamos:
* Sentido crítico e pensamento estruturado;
* Capacidade de trabalhar com rigor em processos complexos;
* Proatividade e espírito de equipa;
* Interesse pelo crescimento empresarial e financiamento público.
O que pedimos de ti:
* CV atualizado;
* Indicação da tua experiência na área de incentivos/candidaturas;
* Vontade de crescer connosco e integrar uma equipa focada em decisões estratégicas;
* Rigor, organização e compromisso com a qualidade do trabalho.