O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do sector dos Plásticos e encontra-se a recrutar Ajudante de Chefe de Turno (M/F/D) na zona de Pombal.
Funções:
· Ajudar o Chefe de Turno de forma a assegurar o bom funcionamento do turno, dando cumprimento ao plano de produção e à conformidade dos processos de injeção garantindo a produtividade e a qualidade dos produtos produzidos;Assegurar um ambiente de trabalho livre de riscos a nível individual e coletivo, em cumprimento com as normas de organização e segurança – 5S;Ajudar na supervisão da produção em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, garantindo o cumprimento dos procedimentos da Qualidade. Rejeitar e segregar produto não conforme;Formar os operadores para o posto de trabalho;Apoiar a verificação da estabilidade dos processos produtivos, de forma a garantir a qualidade das peças produzidas e a produtividade dos processos;Apoiar no registo de possíveis ajustes nos processos, necessários durante o turno, para produzir de acordo com as especificações;Auxiliar a coordenação inícios de produção, paragens e mudanças de norma;Apoiar numa passagem de turno detalhada e clara;Garantir uma comunicação clara e aberta com toda a equipa.
Requisitos:Mínimo Ensino secundário;Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;Conhecimentos de injeção de plástico (preferencialmente na indústria automóvel);Conhecimentos técnicos de Polímeros, processos de injeção, moldes, máquinas de injeção e equipamentos periféricos;Forte sentido de responsabilidade;Capacidade de Iniciativa;Dinamismo e Agilidade;Capacidade de Liderança;Disponibilidade para trabalhar de 2a a 6a feira em regime de turnos (08h-16h; 16h-00h e 00h-08h).
Oferta:Contrato de trabalho com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Formação inicial e contínua.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.