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Gerente de projetos

Lisboa
beBeeGerenciamento
Gerente de projetos
Anunciada dia 15 agosto
Descrição

Desenvolvedor de Projetos

O cargo visa assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno/externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais.


Principais Responsabilidades

* Acompanhar a execução da obra: analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução em linha com as especificações técnicas definidas;
* Articular com áreas de suporte às operações: nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), bem como recursos humanos;
* Manter articulação permanente com o Dono de Obra: relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
* Responder a solicitações de entidades externas: nomeadamente entidades regulatórias, inspeções, auditorias externas, entre outros, fornecendo todo o acompanhamento e levantamento de informação necessários;
* Liderar reuniões com a equipa da obra: avaliar o estado da obra e definir ações preventivas ou corretivas;
* Desenvolver reportings sobre o desempenho financeiro e operacional da obra: Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.


Requisitos

* Experiência: 5 a 7 anos; Gestão: 1 a 3 anos;
* Nível de Ensino: Nível 7 - Ensino superior (Mestrado); Cursos Preferenciais: Engenharia Civil; Mecânica; Electrotecnia;
Idioma: Inglês - Avançado; Francês - Intermédio


Benefícios

* Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com Equipas Flexíveis e Dinâmicas; Visão no Futuro: Crescimento, Evolução, Industrialização, Sustentabilidade; Atividades Anuais que Promovem o Engagement Entre Colegas/Empresas/Mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança.

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