A Stratesys é uma empresa multinacional de consultoria tecnológica, especializada em transformação digital, soluções SAP, Salesforce, Data & Analytics e inovação tecnológica.
Com presença internacional e uma forte atuação na Europa e América Latina, a Stratesys destaca-se pela sua abordagem estratégica, multicultural e orientada para o desenvolvimento sustentável do talento.
Atualmente, encontramo-nos a recrutar um/a HR Specialist para atuar diretamente com a equipa de Portugal, com contacto direto, frequente e próximo com a equipa global de Recursos Humanos .
Responsabilidades
Implementar políticas e iniciativas globais de Recursos Humanos em Portugal.
Gerir processos de recrutamento end-to-end, com forte enfoque em perfis tecnológicos.
Implementar o modelo de desempenho e desenvolvimento da empresa, identificando talento-chave e promovendo iniciativas de desenvolvimento, upskilling e reskilling .
Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo orientação em matérias de gestão de pessoas, acompanhamento de KPIs e geração de insights para melhoria da experiência do colaborador.
Colaborar em temas de relações laborais, apoiando os gestores na resolução de conflitos, gestão de casos sensíveis e cumprimento legal.
Requisitos
Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos, tais como HR Specialist, HR Business Partner, ou similares, com forte exposição ao negócio.
Experiência comprovada no setor tecnológico.
Mentalidade estratégica, com capacidade para aconselhar gestores em decisões relacionadas com talento, estrutura e desempenho.
Experiência sólida em planeamento de talento e recrutamento, especialmente para perfis tecnológicos e funções críticas.
Conhecimento aprofundado dos processos de gestão de desempenho, avaliação e desenvolvimento.
Idiomas :
Português nativo.
Espanhol em nível avançado, essencial para comunicação regular e colaboração próxima com equipas internacionais e, em particular, com a estrutura global de Recursos Humanos.
Inglês avançado (diferencial).
O que oferecemos
Integração numa empresa multinacional de referência no setor da consultoria tecnológica, com forte presença internacional e ambiente multicultural.
Participação ativa em projetos estratégicos de Recursos Humanos, com impacto direto no negócio e exposição à liderança local e global.
Contacto direto, próximo e contínuo com a equipa global de Recursos Humanos, promovendo aprendizagem, partilha de boas práticas e desenvolvimento profissional.
Oportunidades de crescimento e evolução de carreira num contexto internacional.
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a inovação.
Formação contínua e acesso a iniciativas de desenvolvimento profissional.
Regime de trabalho híbrido e condições ajustadas à função.
Pacote de remuneração competitivo, de acordo com a experiência demonstrada.