NoTipyFamilyGroup, acreditamos que crescimento sustentável começa nas pessoas. Construímos equipas fortes, uma cultura sólida e lideranças com propósito — e é exatamente isso que queremos reforçar. Procuramos um(a)Gestor(a) de Crescimentocom visão estratégica, energia empreendedora e paixão por desenvolver talento, para impulsionar a expansão da nossa marca no setor imobiliário.Missão da FunçãoLiderar iniciativas estratégicas de crescimento, através da atração e desenvolvimento de talento, fortalecimento da marca empregadora e implementação de estratégias que aumentem performance e escala organizacional.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e executar estratégias de recrutamento e atração de talento Identificar oportunidades de expansão e crescimento da rede Implementar iniciativas de employer branding e marketing interno Acompanhar e desenvolver novos consultores imobiliários Criar e otimizar processos de onboarding e integração Trabalhar em parceria com a liderança para impulsionar resultados Analisar métricas de crescimento e propor melhorias estratégicasPerfil que ProcuramosExperiência em recrutamento, desenvolvimento de talento, marketing ou crescimento organizacional Forte capacidade de comunicação e influência Mentalidade estratégica e orientada a resultados Perfil proativo, autónomo e com espírito empreendedor Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance Interesse pelo setor imobiliário (experiência prévia é valorizada)O que OferecemosProjeto ambicioso em fase de expansão Ambiente colaborativo e dinâmico Autonomia real para implementar ideias Oportunidade de impacto direto no crescimento da organização Cultura orientada a propósito e desenvolvimento humano Se queres fazer parte de um projeto com visão, valores e espaço para inovar, esta pode ser a tua oportunidade.Na Tipy Family crescemos juntos, com estratégia, propósito e impacto. #TipyFamily #C21 #GestordeCrescimento #VagasPortugal #Imobiliário #Recrutamento #Liderança #CrescimentoComPropósito #EstamosARecrutar