Sobre o nosso clienteO nosso Cliente é uma Multinacional de Referência no sector do Retalho de Moda e Acessórios.DescriçãoA reportar ao Area Manager, este/a Store Manager - Almada terá como principais responsabilidades:- Liderança operacional e estratégica de uma equipa >
30 colaboradores, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e alinhamento com os valores e objetivos da organização;
- Garantia do cumprimento das políticas internas, standards de serviço e boas práticas, assegurando consistência, ética e qualidade em toda a operação;
- Acompanhamento próximoe contínuo das equipas no terreno, com foco na motivação, engagement e desenvolvimento de competências, através de feedback regular, coaching e definição de objetivos claros;
- Gestão e implementaçãodas campanhas comerciais e de marketing definidas centralmente, assegurando a sua correta execução e alinhamento com as guidelines da marca, com adaptação estratégica ao contexto e público local;
- Envolvimento ativo nosprocessos de recrutamento, seleção, onboarding e formação contínua, garantindo a integração eficaz e o desenvolvimento sustentável dos novos colaboradores;
- Análise crítica de KPIs operacionais e de performance da equipa, com definição e implementação de planos de ação orientados para resultados e melhoria contínua;
- Gestão do aprovisionamento, controlo de stock e supervisão de inventários, assegurando eficiência operacional e minimização de desvios;
- Gestão da operação diária com forte orientação para o cliente, promovendo um atendimento personalizado, consistente e alinhado com os valores da marca.Perfil idealEnquanto Store Manager - Almada terá de ser/ter:- Experiência sólida na função ou em posições similares, com elevado grau de autonomia na execução das responsabilidades associadas;
- Autonomia na análise egestão de KPIs, bem como na definição e implementação de planos de ação orientados para resultados;
- Forte apetência,experiência e gosto pela gestão e desenvolvimento de equipas, com capacidade para liderar pelo exemplo;
- Visão global e estratégica do negócio, suportada por competências analíticas e capacidade de leitura crítica da performance;
- Elevada capacidade de planeamento, organização e definição de prioridades;
- Excelentes competências comportamentais, relacionais e de comunicação;
- Capacidade para gerir múltiplas tarefas e projetos em simultâneo, mantendo foco, rigor e eficácia;
- Perfil resiliente, orientado para a solução, com forte capacidade de motivação, influência e mobilização de equipas;
- Bons conhecimentos informáticos ao nível do utilizador independente;
- Espírito colaborativo,curioso e proativo, aliado a uma elevada autonomia e capacidade de tomada de decisão.VantagensExcelente oportunidade profissional, numa empresa que valoriza bastante os colaboradores e oferece reais oportunidades de crescimento profissional.
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