A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:Senior Fullstack Developer – Híbrido (Porto)O que procuramosHard Skills
• Python, PostgreSQL e React, Angular ou
• +5 anos de experiência em desenvolvimento Full Stack.
• Experiência com frameworks Python (Django, Flask ou FastAPI).
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful.
• Conhecimentos sólidos em bases de dados relacionais (PostgreSQL) e noções de bancos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.).
• Experiência com Git, CI/CD e serviços cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Boas práticas de Clean Code, SOLID, Design Patterns e Testes Automatizados (pytest, Jest, Cypress, etc.).
• Experiência com Docker e Kubernetes (valorizado).
• Familiaridade com microsserviços e arquitetura serverless (valorizado).
• Noções de DevOps, monitorização e observabilidade (valorizado).
• Experiência prévia em ambientes de alta escala (e-commerce, SaaS, fintech, etc.) (valorizado).
Soft Skills:
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempoO que temos para oferecer:
• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.