Responsável Financeiro(a) e de Recursos Humanos – Clínica Mulher
Clínica localizada em Lisboa, com um serviço integrado de saúde e bem-estar para a Mulher, com uma abordagem holística e aconselhamento personalizado baseados na ciência.
O nosso conhecimento é aplicado à saúde com medicina avançada, uma equipa interdisciplinar e dedicada e uma abordagem personalizada num só espaço.
Estamos a recrutar um(a) Responsável Financeiro(a) e de Recursos Humanospara gerir a área financeira e de recursos humanos da Clínica Mulher.
Esta pessoa será responsável pelagestão financeira, administrativa e de gestão de recursos humanos, fará a ponte com a empresa de contabilidade e jurídica, garantindo a conformidade fiscal e contabilística.
Terá ainda a responsabilidade de preparar, interligar e monitorizar os mapas financeiros para reporte à gestão e apoio à tomada de decisão.
Responsabilidades:
Gestão financeira global da clínica, através da criação, controlo e monitorização demapas financeiros, para apoio à visão estratégica e crescimento do negócio.
Estruturação deKPIs(Key Performance Indicators) e indicadores de performance relacionados com informação operacional e económica financeira;
Interface com a empresa de contabilidade externa, na preparação eenvio da documentaçãode apoio à contabilidade.
Análise crítica da documentação contabilística, garantia do cumprimento das obrigações fiscais e contabilísticas, em conformidade com a legislação em vigor, juntamente com a contabilidade externa.
Desenho da contabilidade analítica, com a criação e monitorização de um modelo decentros de custo.
Apoio no desenho e implementação doprimeiro ERP(Enterprise Resource Planning).
Gestão dos meios financeiros epagamentos a fornecedores.
Gestão dofluxo de caixa diário.
Otimização do processo de fecho de caixa.
Supervisão das atividades deprocessamento salarial, envio para a contabilidade externa das atualizações mensais, e respetivo pagamento dos vencimentos.
Apuramento doshonorários clínicos e respetivo pagamento.
Elaboração, com apoio jurídico, adaptação e gestão de contratos de novos colaboradores e prestadores, assegurando todo o processo deonboardinge offboarding, incluindo a recolha e gestão da documentação necessária.
Interface com a mediadora de seguros.
Otimização deprocessos financeiros, administrativos e de recursos humanos.
Requisitos:
Experiência mínima de5 anosem funções similares.
Formação superior emgestão, contabilidade, finançasou área relacionada.
Sólidos conhecimentos emcontabilidade, fiscalidade, tesouraria, controlo de gestão.
· Experiencia consolidada controlo de gestão /modelos financeiros.
· Capacidade deanálise financeira e reporte de resultados.
· Conhecimento sobre o setor da saúde e do negócio (preferencial).
· Elevado sentido de responsabilidade, organização e autonomia.
·Dinamismo e entusiasmo para estruturar o departamento financeiro.
O que oferecemos:
Contrato full-timecom horário regular.
Posição presencialem Lisboa.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Participar na visão estratégica de um projeto em crescimento e inovador.
Participar no desenho e estruturação do departamento financeiro da Clínica.
Se procura um desafio numa clínica inovadora, focada na saúde e bem-estar da Mulher, e tem a experiência necessária para gerir a área com eficiência e rigor, envie-nos o seuCV!
Vamos transformar a saúde feminina!