Oportunidade de liderar uma equipa de engenheiros de software e contribuir para a arquitetura e implementação de sistemas escaláveis.
Descrição da Função
Somos uma empresa de competências tecnológicas que apoia os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais. Estamos a recrutar um profissional experiente em engenharia de software com pelo menos 8 anos de experiência e 4 anos em funções de liderança.
* Forte proficiência em .NET;
* Experiência com Azure;
* Experiência com React e Next.js;
* Experiência em arquitetura de sistemas escaláveis e microserviços;
* Sólido conhecimento em controlo de versões, pipelines CI/CD e práticas de testes;
* Idealmente, experiência prévia na indústria fintech;
* Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Confortável a trabalhar em ambientes ágeis;
* Experiência em mentoria ou coaching de engenheiros;
* Fluente em inglês;
O candidato deve ter capacidade para liderar uma equipa, fornecer orientação técnica e mentoria aos colegas de trabalho. Além disso, é necessário possuir habilidades técnicas sólidas em áreas como programação, design de sistemas e infraestrutura. O ideal seria alguém com experiência em empresas de consultoria e outsourcing de IT, já que sabe lidar com projetos complexos e equipes diversificadas. Se você se considera uma pessoa capaz de liderar e motivar equipes, goste de resolver problemas e buscar soluções inovadoras, então este é o seu lugar! A nossa empresa oferece benefícios como:
* Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
* Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
* Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
* Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
* Acompanhamento personalizado a cada consultor;
* Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
* Será parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
* Você será encorajado a crescer e desenvolver-se dentro da nossa organização.