A empresa
O Grupo Catana é uma empresa cotada em bolsa e em forte expansão, especializada na conceção e fabrico dos catamarãs Bali e Catana. Com cinco unidades de produção (três em França, uma na Tunísia e uma em Portugal) e uma base de serviços, o Grupo emprega atualmente mais de 1.300 colaboradores, totalmente mobilizados em torno do projeto empresarial, assente no desenvolvimento de conceitos inovadores e eco-responsáveis.
Descrição do posto de trabalho
Procuramos um(a) Responsável da área Administrativa e Financeira com experiência prática no setor industrial, que tenha participado na implementação de um sistema ERP, preferencialmente em ambientes de montagem e/ou fabricação, e que demonstre capacidade para articular a vertente operacional com uma visão estratégica.
Num Contexto De Mudança, Crescimento Dos Fluxos e Transição Tecnológica, Valorizamos Um Perfil Capaz De Atuar Como Motor De Estruturação e Melhoria Contínua, Contribuindo De Forma Ativa Para a Estabilização Dos Processos e Para o Desempenho Global Da Unidade Industrial Que Será Responsável Por
Processos e Organização
Gestão da transição para o novo ERP (assegurar a correta utilização da ferramenta, bem como a segurança dos fluxos operacionais);
Conduzir a estratégia de crescimento, otimizando os fluxos em articulação com os outros serviços da empresa.
Gestão da contabilidade geral
Verificação e supervisão da correta organização e registo das contas (contabilidade atualizada, gestão dos ativos fixos, etc.);
Realização dos fechos mensais em articulação com o grupo;
Acompanhamento da tesouraria e gestão do fundo de maneio;
Gestão jurídica e fiscal (nomeadamente IVA), assegurando uma vigilância fiscal, social e regulamentar;
Preparação do dossier de encerramento de contas e das demonstrações financeiras em articulação com o contabilista certificado;
Preparação da auditoria do Revisor Oficial de Contas.
Reporting, gestão analítica e orçamental
Elaboração do reporting para o grupo e cumprimento dos prazos de fecho;
Participação e implementação da política orçamental ao nível da filial;
Gestão mensal do orçamento e da contabilidade geral;
Implementação de indicadores de desempenho e dashboards;
Condução da performance de matérias-primas / mão de obra e otimização dos custos gerais.
Gestão de equipa e do serviço
Participar na definição dos objetivos e definir, com a hierarquia, os meios humanos, técnicos e financeiros necessários;
Recrutar e integrar novos colaboradores, conduzir entrevistas de avaliação, definir e desafiar objetivos coletivos e individuais, manter um bom nível de formação e informação, e conduzir ações disciplinares em caso de desvios;
Criar e implementar procedimentos, repartir a carga de trabalho em função das competências e garantir a segurança e a produtividade;
Trabalhar em conformidade com os valores e procedimentos em vigor no serviço e na empresa.
Perfil pretendido
Com formação superior na área de Contabilidade / Finanças / Gestão.
Conhecimento sólido das normas contabilísticas portuguesas e de direito fiscal.
Domínio de ferramentas de escritório e sistemas ERP, nomeadamente o Infor LN.
Fluência na língua inglesa (escrita e falada).
Motivado(a), autónomo(a), organizado(a) e rigoroso(a), demonstrando interesse e afinidade pelo universo da náutica de recreio.
Contrato sem termo;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Integração numa empresa sólida;
Integração numa equipa em crescimento, pró-ativa e enérgica;
Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Contabilidade/Auditoria
Setores
Atividades de consultoria em gestão empresarial