Responsável de Comunicação e Marca
O Hotel Meira é um Hotel 4*, familiar, com mais de 90 anos de História.
Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um(a) Responsável de Comunicação e Marca.
Principais Responsabilidades:
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Definir e implementar a estratégia global de comunicação (online e offline), alinhada com a estratégia comercial e o posicionamento do Hotel;
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Criar, editar e rever conteúdos e materiais de comunicação (online e offline);
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Gerir os canais digitais, incluindo redes sociais, newsletter e website, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais;
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Coordenar a comunicação offline, incluindo preparação de press releases e o desenvolvimento de relações com meios de comunicação e influenciadores locais, regionais e internacionais;
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Planear, criar e gerir storytelling e narrativas sobre o Hotel, o destino e as experiências, reforçando a sua identidade e diferenciação;
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Assegurar a identidade visual e guidelines de comunicação da marca em todos os suportes (digitais, impressos e presenciais);
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Apoiar a criação de materiais institucionais internos e externos (eventos e feiras);
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Monitorizar tendências e identificar oportunidades para otimização da digitalização do Hotel;
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Apoiar e coordenar a produção de campanhas audiovisuais;
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Colaborar com equipas internas (comercial, operações, direção) para garantir a execução eficaz das iniciativas;
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Garantir a gestão eficiente do orçamento da área;
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Analisar métricas de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário.
Perfil Ideal e requisitos:
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Formação superior em Comunicação, Marketing, Design ou áreas relacionadas;
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Experiência comprovada mínima de 5 anos em funções similares;
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Criatividade, sensibilidade estética e storytelling para conteúdos visuais e escritos;
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Domínio de comunicação escrita e verbal em português e inglês (conhecimento de espanhol será valorizado);
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Domínio de ferramentas digitais, incluindo marketing digital, análise de dados
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Conhecimento e experiência em ferramentas de edição de imagem (preferencial)
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Autonomia, sentido de responsabilidade e proatividade, com capacidade de adaptação a diferentes desafios e fatores sazonais
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Boa capacidade de trabalho em equipa entre departamentos, com comunicação clara e organizada
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Capacidade de liderança e formação
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Disponibilidade para deslocações entre as diferentes unidades e para outros deslocamentos inerentes à função (eventos, parcerias, divulgação externa)
Oferecemos:
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Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido, com possibilidade de part-time
.Integração numa equipa dinâmica e profissional, com foco em qualidade e na experiência de hóspede
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Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na área da comunicação e marca, com autonomia para implementar projetos estratégicos
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Vencimento enquadrado na tabela APHORT e ajustado à experiência demonstrada e responsabilidades da função.
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Seguro de saúde
Se procura um desafio estimulante e tem paixão pela comunicação, envie-nos o seu CV e portefólio para ****** até 10/6/2026.