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Coordinador de infraestruturas

Setúbal
beBeeInfraestruturas
Anunciada dia 27 agosto
Descrição

Procuramos um profissional qualificado para desempenhar a função de coordenador de redes e sistemas.

A Federação Portuguesa de Futebol pretende fortalecer sua equipe com um especialista em redes e sistemas, responsável por gerenciar a infraestrutura tecnológica crítica da organização.

O ideal candidato deve garantir a continuidade e performance dos serviços digitais e de comunicação.

Responsabilidades:

* Coordenar a operação diária de redes, servidores e sistemas, garantindo disponibilidade, performance e resiliência;
* Definir, implementar e monitorizar planos de manutenção e evolução tecnológica da infraestrutura da Federação;
* Liderar a equipe técnica de redes e sistemas, assegurando suporte de 1ª e 2ª linha e resposta a incidentes;
* Implementar e gerir soluções em ambientes híbridos e multi-cloud, garantindo integração, escalabilidade e otimização de custos;
* Apoiar iniciativas de transformação digital e integração de novas tecnologias na infraestrutura da Federação;
* Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Arquitetura de Dados, Aplicacional e Broadcast, assegurando interoperabilidade e qualidade de serviço;
* Garantir práticas de backup, disaster recovery e business continuity, minimizando riscos operacionais;
* Supervisionar fornecedores e contratos de serviços de infraestrutura e telecomunicações;
* Promover práticas de segurança operacional, em alinhamento com as políticas de cibersegurança definidas pela Federação;
* Assegurar a adoção de metodologias de Service Management (ex: ITIL, ISO 20000) para gestão eficaz de incidentes, problemas, mudanças e níveis de serviço.

Requisitos:

* Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas de Informação ou áreas similares;
* Experiência profissional, mínima 7 anos, em funções técnicas de redes e sistemas;
* Experiência em funções de coordenação, pelo menos de 3 anos, com gestão de equipes e projetos.

Características do perfil:

* Forte capacidade de liderança;
* Forte orientação para a resolução de problemas e entrega de valor ao negócio;
* Elevado profissionalismo e rigor;
* Forte capacidade de comunicação oral e escrita;
* Capacidade analítica e pensamento crítico;
* Perfil proativo, ético, motivado e criativo;
* Capacidade de relacionamento interpessoal;
* Flexibilidade e adaptação ao ritmo e volume de trabalho;

Nossa política de diversidade e inclusão:

A Federação Portuguesa de Futebol promove a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

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