Função:
Responsável de Planeamento
Somos uma empresa multinacional especializada em gestão de recursos humanos que está a recrutar um Responsável de Planeamento para trabalhar com uma empresa cliente em Esposende.
A responsabilidade principal do Responsável de Planeamento inclui:
* Elaborar o mapa de planeamento dos equipamentos afetos à produção, nomeadamente das máquinas de alhetar de acordo com a capacidade instalada e os tempos de produção definidos;
* Acompanhar a execução dos planos de produção em ligação estreita com os responsáveis pela mesma;
* Rever e adequar, caso necessário, os planos de produção em função das necessidades dos clientes ou de outras que venham a ser definidas;
* Efetuar o planeamento das necessidades de matérias primas e solicitar o seu aprovisionamento em função das necessidades da produção e dos prazos de entrega dos fornecedores;
* Gerir os stocks de matérias primas e produto acabado em função das necessidades dos clientes, da produção e do seu impacto em termos económico-financeiros;
* Aprovisionar as ferramentas necessárias para a produção de acordo com os stocks existentes, o planeamento efetuado e as previsões de necessidades conhecidas;
* Mantecer o posto de trabalho limpo e organizado;
* Contribuir ativamente para a manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente;
* Trabalhar sempre de uma forma segura e responsável e ajudar todas as pessoas a trabalharem dessa forma;
* Contribuir para a minimização de recursos naturais e energéticos. Cumpre as regras de separação de resíduos definidas internamente;
* Assegurar a implementação de procedimentos de atuação em caso de emergência, por exemplo, incêndio, derrame, ...;
* Realizar outras funções conforme as indicações dadas.
Os requisitos para o cargo são:
* Licenciatura em Engenharia;
* Conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
* Boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal com diversos departamentos e níveis de hierarquia;
* Boa capacidade de organização;
* Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
A oferta inclui:
* Contrato de trabalho;
* Condições salariais compatíveis com a função.
Este é um oportunidade única para quem procura desafios e carreira profissional no setor de gestão de recursos humanos.