Carrière :
Vous occupez un poste en vente qui vous permet de développer vos compétences commerciales.
Vous serez en charge de trouver et de développer des opportunités de vente pour nos produits ou services.
Vous contactez quotidiennement des clients nouveaux et existants pour leur proposer les meilleures solutions à leurs besoins commerciaux.
Vous gérerez un portefeuille de clients varié et devrez être capable d'identifier les besoins spécifiques de chaque client pour leur fournir une expérience personnalisée.
En tant que représentant commercial, vous travaillez de manière autonome mais devez également collaborer avec votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Vous êtes chargé(e) de développer votre base de clients dans un environnement dynamique et innovant.
Vous avez comme principale responsabilité la croissance du chiffre d'affaires en développant votre propre réseau de contacts.
Vous représentez notre entreprise auprès des clients et donnez le meilleur exemple de notre image de marque. Votre rôle consiste à promouvoir les produits et services de l'entreprise, et à identifier les possibilités de développement. Pour ce faire, vous utiliserez notamment votre capacité à communiquer efficacement par téléphone, e-mail, et visites sur site.
Compétences requises :
* Excellentes aptitudes à la communication écrite, orale, et au téléphone;
* Maîtrise de la négociation et de la vente consultative;
* Possibilité de travailler de manière autonome, tout en étant flexible et adaptable ;
* Capacité à analyser des données et à prendre des décisions éclairées;
* Écoute active et empathie;
* Maîtrise de MS Office, espéré avoir Excel.
Compétences souhaitables :
* Connaissance des outils de CRM;
* Expérience dans le domaine de la vente consultative;
* Capacité à se déplacer régulièrement (un poste de voiture est possible).
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une forte motivation, une attitude positive, et des compétences solides en vente et en gestion de relation client. Vous devrez aussi être disposé(e) à apprendre et à vous former permanent.
La reconnaissance professionnelle constitue un élément essentiel de notre stratégie de gestion des ressources humaines. Chaque employé a donc droit à un bon salaire, à des avantages sociaux importants et à un système de primes performantes.
Si vous êtes motivé(e), proactif, et possédez toutes les compétences requises pour occuper ce rôle, nous sommes à votre recherche ! Veuillez envoyer votre candidature afin de discuter davantage de cette opportunité.