Recrutamento é uma função estratégica fundamental para o sucesso de qualquer organização.
Uma boa recrutadora/ recrutador deve ser capaz de identificar os melhores candidatos com base nas necessidades da empresa, garantindo assim que as contratações sejam feitas dentro do prazo e orçamento previstos.
* Apoiar a equipe de gestão em processos relacionados ao desempenho dos colaboradores;
Formação em recursos humanos ou área relevante;
Experiência mínima de dois anos em funções administrativas;
Excelente proficiência no uso das ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint);
Disponibilidade para viajar. ,