Função de Diretor Jurídico
Família Funcional: Sustentabilidade & Processos
Responsabilidades Principais:
* Executar os processos e atividades de âmbito legal, de acordo com a estratégia corporativa de gestão de pessoas definida e com a legislação em vigor, garantindo a mediação das relações organizacionais internas e externas;
* Garantir a mediação do relacionamento Empresa/Colaborador, em matéria de relações individuais e coletivas de trabalho;
* Elaborar, celebrar e rever contratos e minutas, assegurando a proteção dos interesses do Grupo e a conformidade legal;
* Apoiar a Direção e as diversas áreas do Grupo em questões de direito laboral e disciplinar, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e formais das atividades;
* Acompanhar os processos judiciais laborais, mantendo a relação com a entidade terceira envolvida, para garantir a proteção do Grupo;
* Acompanhar a evolução legislativa e regulamentar, em articulação com o Departamento Jurídico, aconselhando e sugerindo a adoção de procedimentos e regras de foro laboral, condições de trabalho ou do capital humano pelo Grupo;
* Elaborar e instruir processos disciplinares, em articulação com o Departamento Jurídico, acompanhar situações especiais com pendência disciplinar e propor sanções disciplinares;
* Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas.
Requisitos:
* Formação superior em Direito;
* Conhecimentos profundos de direito administrativo, em especial, de procedimentos administrativos e contratos públicos;
* Experiência profissional mínima de 3 anos na área de contratos públicos;
* Capacidade de trabalho em equipe em contexto empresarial;
* Rigor no cumprimento de prazos e objetivos;
* Elevado sentido de ética, responsabilidade e organização;
* Bom desempenho na comunicação argumentativa e discursiva, oral e escrita.
Benefícios:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipes flexíveis e dinâmicas que incentivam sua aprendizagem e conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engajamento entre colegas, empresas e mercados.