À propos de MoOngy:
Fondé en ****,
MoOngy
est un groupe international spécialisé en
Ingénierie et IT
, présent en Europe et en Afrique du Nord.
Avec
14 pays, plus de 40 entités et ***** talents
, nous grandissons chaque jour grâce à une chose simple : des personnes passionnées par la tech et l'innovation.
Scrum Master Senior – Secteur Financier
Lisbonne
– mode hybride (2 à 3 jours par semaine sur site)
Langues :
Français C1 minimum + anglais professionnel
Basé au Portugal – permis de travail valide requis
Ton profil:
Minimum 7–10 ans d'expérience en tant que Scrum Master, dont une expérience significative en environnement complexe
Exposition à différents contextes, équipes et défis (transformations agiles, environnements matriciels, multi-produits, etc.)
Solide compréhension des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe – un plus)
Excellentes compétences en communication, facilitation et coaching
Capacité à challenger de manière constructive et à accompagner le changement
Une expérience dans le secteur financier est fortement appréciée
Responsabilités:
Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l'application des principes et pratiques Agile / Scrum
Faciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective)
Coach des équipes, Product Owners et parties prenantes dans une démarche d'amélioration continue
Identifier et lever les obstacles (impediments) impactant la performance des équipes
Promouvoir une culture Agile au sein de l'organisation
Travailler dans des environnements complexes et réglementés, typiques du secteur financier
Adapter les pratiques agiles selon le contexte (scale agile, multi-équipes, transformations agiles)
Pourquoi nous rejoindre ?
Mobilité internationale : envie d'un nouveau défi ailleurs en Europe ? On t'accompagne.
Projets variés : des environnements techniques modernes, dans plusieurs secteurs.
Apprentissage continu : formations, certifications et montée en compétences garanties.
Esprit d'équipe : une communauté internationale où les idées circulent librement.
Diversité & inclusion : chez MoOngy, chacun a sa place — point final.
Diversity & Inclusion:
Chez
MoOngy Group
, nous défendons l'égalité et valorisons la diversité. Nous créons un environnement sûr et inclusif où les opportunités sont égales pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le genre, le handicap ou tout autre critère autre que le mérite.
Toutes les candidatures disposant des compétences requises pour le poste sont les bienvenues.