Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.
Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5 mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal, com mais de 22 milhões de clientes que confiam em nós diariamente.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento, pretendemos contratar um(a) Comercial.
Requisitos
- Habilitações literárias: 12º ano
- Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos
- Fortes capacidades de comunicação, argumentação e negociação
- Valorizamos e gostamos de trabalhar por objetivos
- Capacidade de trabalho em equipa
- Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo
- Conhecimento básico em informática e sistemas de venda
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados
Principais Responsabilidades
- Captação e angariação de clientes
- Promover e vender serviços
- Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preencher relatórios de vendas
- Prestar um excelente atendimento ao cliente e superar as expectativas, garantindo a fidelização
Benefícios
- Salário acima da média
- Remuneração variável
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho colaborativo e motivador
- Benefícios adicionais como seguro de saúde
- Contratação direta pela DIGI Portugal
- Participar de um projeto inovador e altamente motivador
Se esta função se enquadra no seu plano de carreira e deseja fazer parte da nossa história de sucesso, envie seu CV para ******. Responderemos em até duas semanas aos candidatos selecionados.
A DIGI Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas, ou filiação sindical. Todas as candidaturas serão avaliadas com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, buscando o perfil mais adequado.
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