Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Neste momento, é a oportunidade perfeita para fazer a diferença e se juntar ao Lidl.
Como Operador de Loja no Lidl, terá a chance de trabalhar diretamente em uma das nossas lojas, realizando diversas funções e desenvolvendo sua carreira.
Vamos descobrir quais são as suas principais responsabilidades, o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
Responsabilidades
* Garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos nossos produtos.
* Ser responsável pela apresentação e organização da loja, bem como pela limpeza do espaço.
* Desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.
Perfil
* Tenha pelo menos o 9º ano de escolaridade completo.
* Dever ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
* Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial apresentar orientação para o cliente e simpatia.
* Poloivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irá realizar diversas tarefas ao longo do dia.
Benefícios
* Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tem acesso a:
* Progressão salarial de 630€ a 805€, em 3 anos, para a carga horária de 28 horas semanais (part-time) ou de 900€ a 1150€ para a carga horária de 40 horas semanais (full-time).
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida.
* Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto.
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
* Dia de aniversário
* Mais de 200 parcerias com entidades externas.
* Programa de referenciação onde recebe 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.