Buscamos uma pessoa habilidosa para liderar e motivar uma equipa de vendas. Deverá ter experiência em gestão de loja, conhecimentos de informática e capacidade analítica. A posição é remunerada com um plano de incentivos mensal e acesso a formação contínua.
Descrição do Cargo
Este cargo visa garantir o sucesso das vendas e a excelência operacional da nossa loja. O profissional deverá liderar e motivar a equipa, delegar tarefas eficazmente e assegurar que a equipa está alinhada com os objetivos e metas de vendas.
* Liderança e Gestão de Equipa: Liderar, motivar e garantir a formação contínua da equipa;
* Delegação eficaz de tarefas e gestão diária da equipa;
* Assegurar que a equipa está alinhada com os objetivos e metas de vendas;
Requisitos Essenciais
Experiência Comprovada: Mínimo de 1,5 a 2 anos em função equiparada, com experiência em gestão de loja/equipas;
* Experiência no setor de retalho é um fator preferencial;
Foco em Resultados: Forte orientação e foco para os objetivos de vendas;
* Capacidade Analítica e Decisão: Capacidade analítica, de organização e para decidir com autonomia, aliada a um forte sentido de responsabilidade;
* Competências Pessoais: Sorridente, dinâmica/o, proativa/o, com iniciativa e hábil comunicador/a;
* Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos rotativos e à noite;
Conhecimentos Técnicos
Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; Conhecimentos de inglês em contexto de vendas.
Benefícios
Subsídio de refeição em cartão;
Desconto de colaborador nas nossas lojas.
Outras oportunidades de crescimento profissional.
A Douglas oferece uma cultura positiva e inclusiva, onde todos se sentem valorizados e respeitados. Se você é uma pessoa que busca desafios e oportunidades de crescimento, envie seu currículo detalhado com foto para nós!