Detalhe da Oferta:
Pretende-se nesta função que o Diretor de Marketing e Comunicação seja responsável por planear, coordenar e controlar os recursos e ações de Marketing, como estratégia de promoção, publicidade e comunicação, tipologias de produtos das Marcas, bem como realizar análises de mercado e assegurar o contacto e o apoio à Rede Unidades, de acordo com a estratégia definida em conjunto com a Administração, tendo em vista ampliar os resultados, a imagem das Marcas e os seus produtos. É ainda responsável por assegurar a Comunicação das Marcas junto do Cliente Final, de acordo com as estratégias definidas, de forma a potenciar e credibilizar a imagem da Empresa contribuindo para uma notoriedade positiva dos produtos e correta percepção dos valores de cada uma das Marcas representadas.
Principais Responsabilidades:
Liderar o departamento de marketing, controlar a implementação e operacionalização do plano anual;
Definição da política e da estratégia de marketing e comunicação da empresa a médio e longo prazo, em conjunto com a Administração;
Fornecer apoio estratégico à gestão de acordo com as tendências e condições de mercado, de forma a promover e expandir o negócio do Grupo;
Trabalhar muito os pontos de venda no que diz respeito ao mercado, estratégia e gestão de produto, publicidade e promoção;
Desenvolvimento dos novos formatos interativos para plataformas digitais, nomeadamente iniciativas de e-marketing, redes sociais, aplicações móveis e marketing relacional;
Planeamento e organização de eventos promocionais, parcerias e patrocínios;
Colaboração com a área Comercial com vista ao alcance dos objetivos do Grupo;
Definição de métricas para avaliação do sucesso das ações implementadas de forma a assegurar que os objetivos comerciais são atingidos.
Formação:
Formação superior, preferencialmente na área de Marketing;
Experiência na área, marketing e comunicação;
Experiência em funções similares;
Conhecimentos nas áreas de comunicação, marketing, publicidade e digital;
Experiência em Gestão de Equipas.
Competências Necessárias:
Capacidade de análise e visão estratégica;
Forte Capacidade de Planeamento e Organização;
Forte orientação para o cliente, para o negócio e mercado;
Team player e team leader;
Forte capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
Empreendedor e dinâmico.
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