Descrição do Cargo
O objetivo principal é reforçar o departamento de auditoria e gestão de riscos com a contratação de um profissional qualificado.
Responsabilidades:
* Plano Anual de Auditorias: Definir o plano de auditorias anual para as várias empresas do grupo, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
* Auditorias às Empresas: Realizar auditorias às empresas do grupo ao nível do cumprimento de normas internas e disposições legais, identificando áreas de melhoria e sugerindo medidas corretivas.
* Implementação de Medidas: Implementar medidas de controlo ou mitigação de riscos, garantindo que todas as empresas do grupo estejam cientes das melhores práticas e procedimentos.
* Apoio na Análise de Riscos: Apoiar na análise dos diversos tipos de risco inerentes a investimentos de entrada em novos mercados ou diversificação do portfólio de negócios, fornecendo orientação e sugestões para minimizar esses riscos.
* Relatórios de Auditoria: Elaborar relatórios de auditoria para apresentação à administração, proporcionando uma visão clara e precisa das conclusões e recomendações.