O Grupo Hubel desenvolve, há mais de 40 anos, soluções técnicas para os setores da agricultura, rega, tratamento de água, automação, eletrotecnia e bombagem. No âmbito do reforço da sua estrutura técnica, a Hubel Engenharia, Lda. pretende integrar um(a) Administrador(a) de Sistemas com visão estratégica e gosto por transformar processos através da tecnologia.
Esta função terá um papel central na modernização digital do Grupo, trabalhando de forma próxima com a Administração e as várias equipas.
Local de trabalho: Pechão (Olhão), com deslocações ocasionais a outras unidades do Grupo.
O desafio:
* Impulsionar a transformação e a modernização da infraestrutura tecnológica do Grupo (sistemas, redes, segurança e acessos)
* Pensar, desenhar e implementar soluções digitais que simplifiquem processos
* Coordenar projetos de digitalização, integração de plataformas e automação
* Apoiar a Administração na tomada de decisões tecnológicas
* Implementar soluções cloud, colaborativas e de IA
* Acompanhar equipas e promover uma verdadeira cultura digital
O perfil:
* Formação superior em tecnologias de informação ou áreas afins
* Experiência sólida em sistemas, infraestrutura IT e/ou transformação digital
* Visão estratégica, autonomia e orientação para resultados
* Capacidade de liderança e comunicação
* Curiosidade tecnológica e interesse pela inovação
O que oferecemos:
* Integração direta na estrutura corporativa do Grupo
* Progressão na carreira e crescimento profissional em áreas inovadoras
* Condições salariais e de trabalho compatíveis com a experiência e o desempenho evidenciados
* Seguro de saúde e outras regalias
Utilização de Dados Pessoais
A Hubel Engenharia, Lda. compromete-se a utilizar os dados pessoais, recolhidos através do preenchimento do presente formulário de candidatura, exclusivamente para fins relacionados com processos de recrutamento e seleção em curso ou futuros. Caso o candidato pretenda alterar ou eliminar os dados pessoais facultados, através do preenchimento do presente formulário de candidatura, é livre de retirar o consentimento a qualquer momento, mediante o envio do pedido para o departamento de pessoas e processos.
Retirar o consentimento do tratamento dos dados impossibilita que a candidatura seja considerada para processos de recrutamento e seleção. Porém, a revogação do consentimento não invalida a legalidade dos tratamentos