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Funcionário de suporte ao negócio

Oeiras
beBeeOportunidades
Anunciada dia 30 agosto
Descrição

Objetivos e Resultados

* Conhecer os objetivos e resultados da organização para orientar as equipas e o seu trabalho no sentido de alcançar os objetivos e resultados esperados.

Serviços Prescritos

* Controlo e efetuou o seguimento dos serviços prescritos pelas equipas de Comércio como Cartão da Casa, Crédito Pessoal, Entrega, Instalação, Serviços de Manutenção, Remodelação e Arquiteto Online.

Apoio ao Comércio

* Dou apoio ao Comércio na realização do Crédito Pessoal [GSB] e Financiamento [Proxi].

Qualidade do Serviço

* Controlo e promovo o desenvolvimento da qualidade do serviço realizado pelos parceiros (instaladores, fornecedores, reparadores, etc.) através seguimento diário das bases de dados e da passagem de feedback.

Comunicação Interna

* Promovo a comunicação de serviços a todas as outras áreas da loja, informando e acompanhando os indicadores de Serviços e assegurando a actualização da balizagem de loja relacionada com a oferta de serviços.

Tratamento Administrativo

* Asseguro o tratamento administrativo dos Serviços Pós-Venda, incluindo as devoluções a fornecedor, pedidos de peças e quebras.

Requisitos

* Formação académica mínima ao nível do 12º ano;
* 1 a 2 anos de experiência profissional relevante;
* Gosto e experiência na área das vendas e logística;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Gosto pelo Cliente e as suas necessidades;
* Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados;
* Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;

Oportunidades

* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;
* Formação inicial para integração na empresa e função;
* Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
* Política de trabalho flexível;
* Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.

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