* Gestão das operações diárias do escritório;
* Apoio administrativo direto à Direção e às equipas de liderança;
* Organização de agendas, reuniões, marcações, deslocações e eventos;
* Gestão e organização da documentação administrativa;
* Articulação com fornecedores, parceiros e entidades externas;
* Apoio à área de Recursos Humanos (gestão administrativa de RH, coordenação de formação e apoio aos processos internos);
* Apoio administrativo à gestão financeira;
* Apoio a projetos de melhoria contínua e otimização de processos;
* Atendimento telefónico e gestão das comunicações internas e externas.
Requirements
Requisitos:
* Formação ao nível do 12.º ano na área administrativa ou Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas similares;
* Experiência profissional anterior em funções como Office Manager, Assistente de Direção, Administrativo(a) ou Consultor(a) de Escritório;
* Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
* Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e produtividade;
* Capacidade para trabalhar de forma transversal com diferentes áreas da organização;
* Perfil rigoroso, metódico, orientado para o detalhe e para resultados;
* Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint;
* Bons conhecimentos de Excel, incluindo tabelas dinâmicas;
* Preferencialmente com experiência na utilização de sistemas CRM;
* Elevado nível de rigor e atenção ao detalhe na análise e introdução de dados.
Benefits
* Integração numa empresa sólida e em crescimento contínuo;
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
* Excelente ambiente de trabalho.