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Responsável de desenvolvimento de negócio após-venda

Porto
HYUNDAI
Anunciada dia 15 maio
Descrição

A Hyundai é a marca que mais tem crescido consecutivamente no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal. Assim, assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora.

Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites


Responsabilidades:

* Coordenação do suporte e acompanhamento à rede de Concessionários
* Acompanhamento da rede de Concessionários e definição de medidas adequadas para atingir os objetivos, no que diz respeito a: indicadores de qualidade de serviço, plano de compras de peças e implementação de projetos
* Desenvolvimento e implementação de novos projetos em coordenação com outras equipas da empresa (marketing, desenvolvimento de rede e informática)
* Definição do plano de marketing após-venda, coordenação da sua implementação e seguimento de resultados


Habilidades Deseadas:

* É organizado e analítico
* Tem capacidade de liderança e de relacionamento interpessoal
* É ágil e flexível, adaptando-se facilmente a novos contextos
* Tem capacidade de trabalho sob pressão e gestão do tempo


O que oferecemos?

* Dia extra de férias
* Seguro de vida
* Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
* Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
* Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
* Formação e desenvolvimento contínuo
* Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
* Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português


O que valorizamos?

* Formação superior na área de engenharia mecânica/gestão industrial
* Experiência no setor Após-Venda (mínimo 5 anos) preferencialmente a nível de retalho automóvel
* Experiencia em gestão de equipas (preferencial)
* Domínio avançado de MS Excel
* Gosto e curiosidade por apreender outras ferramentas informáticas de suporte ao negócio
* Bons conhecimentos de Inglês


Nossa Cultura:

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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