Estamos a recrutar para empresa líder da indústria em soluções de sistemas de propulsão limpos e energeticamente eficientes para veículos de combustão, híbridos e elétricos um team leader de manutenção .
Responsabilidades chaveCoordenar as atividades dos membros da equipa, incluindo a atribuição de tarefas e objetivos de manutenção;
Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa;
Formar novos membros (regras de segurança na operação de equipamentos, manutenção preventiva e corretiva);
Monitorizar os trabalhosde manutenção realizados pela equipa;
Monitorizar trabalhos realizados por entidades externas, sempre que necessário;
Facilitar uma comunicação eficiente e aberta dentro do departamento e com outros departamentos da organização;
Realizar reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre turnos, com foco nas intervenções de manutenção e KPIs;
Prestar assistência técnica a equipamentos de produção a nível mecânico, elétrico, eletrónico, pneumático, programação e robótica;
Assistir tecnicamente nareceção de novos equipamentos (validação, instalação e arranque);
Diagnosticar as causas de avarias e tomar as ações corretivas necessárias;
Participar em atividadesde resolução de problemas;
Cumprir as normas de ambiente, saúde e segurança, qualidade e produtividade;
Cumprir as normas da organização e os regulamentos internos (Código de Ética, Práticas e Horários);
Respeitar as regras de segurança e limpeza do local de trabalho;
Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
Executar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foi contratado, quando as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem, pelo período necessário para as referidas necessidades.CompetênciasFormação técnica em mecânica ou elétrica, eletrónica e automação (preferencial);
Experiência minima de 3 anos na supervisão ou coordenação do setor da manutenção;
Disponibilidade para trabalhar por turnos e fazer serviço suplementar.Principais benefíciosValor máximo: **********€ (Dependendo sempre do nível de experiencia e background)Horas noturnas: +25%/hora do valor normalPrémio assiduidade: 20€/mensaisSA: 10€/dia (Cartão ou vencimento, cada colaborador escolhe e pode mudar a opção depois)Seguro de saúde VICTORIAContrato: A termo certo (1 ano) – poderá ser negociável para efetivo, dependendo do perfil#J-*****-Ljbffr