O nosso cliente é um grupo de empresas que atua no setor da energia. No âmbito do seu crescimento e expansão pretendem recrutar um Técnico de Recursos Humanos.
A reportar à Diretora de Recursos Humanos, terá um papel fundamental na gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos da Empresa, de modo a garantir a existência de uma equipa flexível e motivada para maximizar os resultados da Organização.
Será responsável pela operacionalização dos vários processos da área de RH, nomeadamente o suporte ao processo de processamento salarial, gestão da formação, gestão dos vários seguros e fundo de pensões, acompanhamento do processo de avaliação de desempenho. A empresa encontra-se em fase de implementação de um software de gestão integrada dos vários processos de gestão de RH (processamento, avaliação de desempenho, formação).
Requisitos:
* Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou outra área das Ciências Sociais;
* Experiência de 2/3 anos em funções semelhantes na área de RH;
* Bom domínio de sistemas informáticos, na ótica do utilizador (ambiente windows);
* Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);
* Conhecimento de sistemas de gestão de RH (essencial);
* Conhecimentos de legislação laboral.
#J-18808-Ljbffr