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Our client is a renowned company in the cruise industry and is currently recruiting Recruitment Assistant (M/F/D) in Vila Nova de Gaia.Responsibilities:- Screen candidates' resumes and job applications with a best-match-to-profile approach;
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- Maintain the candidateand documentation database required for the daily operations;
- Always ensure GDPR compliance when handling sensitive data from candidates;
- Coordinate interviews between candidates and the interviewers for assessment centers, online, and personal interviews;
- Execute recruiting practices efficiently and effectively by meeting operational needs and following HR policy;
- Maintain business relationships with a trusted network of high-quality recruiting agencies in all relevant markets with the best interest to support the new hires;
- Support the recruitment team with marketing events and online presentations;
- Execute additional admin tasks to support the recruiting stream.Requirements:- 12th grade (minimium);
- Minimum of 2 years of experience in administrative roles (preferably in the cruise industry or recruitment);
- Advanced knowledge of Excel/Word and other Office tools;
- English proficiency ata C1 level;
- Organizational skills,stress resistance, autonomy, and dynamism;
- Humility, willingness to learn, team spirit, and excellent communication skills;
- Availability to travel(domestically and internationally) approximately once a month.Offer:- Fixed-term employment contract of 6 months (with the goal of transitioning to a permanent contract if both parties are satisfied);
- Base salary: €1,000 gross;
- Meal allowance: €8 per day provided in a meal card;
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.
----------------------------------------Transportes, Distribuição e LogísticaRecursos Humanos (RH)******Vila Nova de Gaia - Porto----------------------------------------A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará ****** emitido em 1 de Setembro de **** pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no arto 19o do DL ********, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.Gigroup.Com