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Técnico manutenção e robótica

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Técnico de manutenção
Anunciada dia 28 novembro
Descrição

Multinacional do sector automóvel pretende admitir Técnico Manutenção e Robótica para projeto ambicioso e de continuidade.
Funções:
Executar a reparação de avarias em instalações de soldadura robotizadas,
Executar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas robóticos;
Realizar diagnósticos e resolver problemas técnicos de forma eficaz principalmente em equipamentos produtivos robóticos KUKA e ABB;
Detetar falhas e fornecer informação de oportunidade de melhorias nos equipamentos produtivos, aumento a eficiência dos processos;
Colaborar com outras equipas para otimizar o desempenho dos sistemas automatizados.
Requisitos:
Profissional com experiência prática consolidada na área da manutenção robótica;
Experiência anterior em função similar, preferencialmente na área da indústria automóvel;
Experiência na reparação e manutenção de equipamentos na área da soldadura,
Experiência em instalação, reparação e manutenção de equipamentos produtivos, principalmente Robots KUKA e ABB;
Conhecimentos de programação robots KUKA e ABB;
Conhecimentos do processo de soldadura Resistência e MIG/MAG.
Formação na área da Robótica, Mecatrónica ou Automação industrial;
Bons conhecimentos de eletricidade, eletrónica, mecânica, pneumática e hidráulica;
Proatividade, autonomia, dinamismo e flexibilidade;
Boa capacidade de trabalho em equipa;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Disponibilidade para prestação de trabalho por turnos.
Oferta:
Horário Laboral: Segunda a Sexta-Feira das 07h00 às 15h30, das 15h30 às 00h00 e da 00h00 às 07h00;
Vencimento base adequado à experiência na função;
Seguro de Saúde;
Vínculo contratual direto com a empresa cliente;
Subsídio de Transporte de acordo à localidade onde reside;
Projeto de continuidade.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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