Descrição De Funções
* Planeamento, apoio e execução de eventos e experiências do resort (corporativos, culturais, desportivos e institucionais), em articulação com a Direção;
* Criação e atualização de conteúdos para plataformas digitais (website, Eventbrite, redes sociais), de acordo com a estratégia definida;
* Desenvolvimento e envio de campanhas de e-mail marketing alinhadas com a estratégia digital e a identidade da marca;
* Criação de conteúdos para comunicações mensais (Living Newsletter, RH, Rentals), seguindo as diretrizes editoriais e visuais em vigor;
* Apoio administrativo, incluindo contacto com fornecedores, pedidos de adjudicação, controlo documental e apoio à faturação;
* Elaboração e atualização do calendário mensal de eventos e atividades do resort;
* Coordenação operacional de eventos, com contacto direto com fornecedores, parceiros, artistas e equipas técnicas;
* Gestão de budget e relatórios financeiros associados às iniciativas de marketing e eventos;
* Produção de relatórios de desempenho e análise de métricas (eventos, campanhas digitais, newsletters);
* Apoio à gestão de relações públicas e coordenação de ações com parceiros e stakeholders;
* Captação de conteúdos (fotografia e vídeo) e colaboração na sua utilização nos diversos canais de comunicação.
Perfil e Requisitos
* Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão de Eventos ou área similar;
* Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
* Domínio da língua portuguesa e inglesa (oral e escrita);
* Domínio de ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
* Bons conhecimentos em WordPress, Mailchimp, Eventbrite, redes sociais e plataformas de agendamento de publicações;
* Conhecimentos em design gráfico (preferencial) e edição básica de imagem/vídeo;
* Experiência em contacto com fornecedores e gestão orçamental;
* Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios;
* Excelente capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas;
* Proatividade, espírito de equipa, flexibilidade e capacidade de trabalhar em vários projetos em simultâneo;
* Disponibilidade para apoio ocasional em eventos ao fim de semana ou fora de horas;
* Sentido de responsabilidade, discrição e alinhamento com os valores e prioridades definidos pela Direção.
Benefícios
* Integração numa equipa multidisciplinar e num projeto de referência no setor do turismo e lifestyle no Algarve;
* Ambiente de trabalho estimulante e com contacto com várias áreas do resort;
* Oportunidade de crescimento profissional e participação ativa em projetos inovadores;
* Subsídio de alimentação em cartão refeição;
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar;
* Plataforma de formação online;
* Cantina própria;
* Cantina de natal (ou cabaz de natal) conforme benefício;
* Voucher pelo nascimento dos filhos;
* Sistema de remuneração variável;
* Team 24;
* Descontos no resort;
* Condições contratuais compatíveis com a experiência demonstrada;
* E muitos mais benefícios.
* O Grupo Vale do Lobo valoriza a inclusão e igualdade nos seus processos de recrutamento, pelo que não permite qualquer forma de discriminação.
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Function Description
* Planning, support, and execution of resort events and experiences (corporate, cultural, sports, and institutional), in coordination with Management;
* Creation and updating of content for digital platforms (website, Eventbrite, social media), according to the defined strategy;
* Development and distribution of email marketing campaigns aligned with the digital strategy and brand identity;
* Creation of content for monthly communications (Living Newsletter, HR, Rentals), following current editorial and visual guidelines;
* Administrative support, including contact with suppliers, purchase orders, document control, and assistance with invoicing;
* Preparation and updating of the resort's monthly calendar of events and activities;
* Operational coordination of events, with direct contact with suppliers, partners, artists, and technical teams;
* Budget management and financial reporting associated with marketing and event initiatives;
* Production of performance reports and analysis of metrics (events, digital campaigns, newsletters);
* Support for public relations management and coordination of actions with partners and stakeholders;
* Content capture (photography and video) and collaboration in its use across various communication channels.
Profile And Requirements
* Degree in Marketing, Communication, Event Management, or a related field;
* Minimum of 2 years of experience in similar roles;
* Fluency in Portuguese and English (spoken and written);
* Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint);
* Solid knowledge of WordPress, Mailchimp, Eventbrite, social media, and content scheduling platforms;
* Knowledge of graphic design (preferred) and basic image/video editing;
* Experience in supplier contact and budget management;
* Strong data analysis skills and reporting capabilities;
* Excellent communication, organizational, and problem-solving skills;
* Proactive, team player, flexible, and capable of managing multiple projects simultaneously;
* Availability to occasionally support events during weekends or outside regular hours;
* High sense of responsibility, discretion, and alignment with the values and priorities set by Management.
Benefits
* Integration into a multidisciplinary team within a benchmark project in the tourism and lifestyle sector in the Algarve;
* Stimulating work environment with interaction across various areas of the resort;
* Opportunity for professional growth and active participation in innovative projects;
* Meal allowance through meal card;
* Health insurance, extendable to immediate family members;
* Access to an online training platform;
* On-site staff canteen;
* Christmas gift basket;
* Voucher for the birth of children;
* Performance-based variable remuneration system;
* Team 24;
* Discounts across the resort;
* Competitive contractual conditions based on demonstrated experience;
* And many more benefits.
* Vale do Lobo Group values inclusion and equality in its recruitment processes, so it does not allow any form of discrimination.
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