Overview
Queres fazer parte da mudança? Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas. Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros. Implementamos ações concretas na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, bem como na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.
People Analytics & Data Engineer (M/F - Hybrid)
#HR#Analytics#Data#EmployeeExperience
Responsabilidades Principais
* Trabalhar com a equipa RH para analisar dados e identificar tendências e padrões associados aos diversos processos e práticas RH, nomeadamente a nível de engagement, formação, recrutamento, desenvolvimento de competências, políticas salariais, turnover, conformidade, bem-estar, entre outros.
* Promover ativamente uma cultura orientada em dados dentro da equipa de RH e da própria organização.
* Identificar as fontes de informação RH e o tipo de informação que cada uma fornece, bem como identificar e definir as métricas (KPI’s) a serem seguidas em alinhamento com a estratégia da DRH e dos seus departamentos.
* Garantir a integridade, consistência e fiabilidade dos dados provenientes das diferentes fontes de dados.
* Elaborar dashboards, utilizando Power BI, Python, SQL e/ou outras ferramentas analíticas.
* Apoiar as equipas RH na automatização de processos manuais.
* Desenvolver, acompanhar e gerir modelos de machine learning aplicados a desafios reais de RH (ex: previsão de turnover, modelos de retenção, etc) – com recurso a ferramentas como Python - garantindo a sua conformidade com o The Artificial Intelligence Act.
* Com base em métricas e análises preditivas, recomendar ações de acordo com a estratégia e os objetivos da equipa, contribuindo ativamente para a melhoria da Experiência Colaborador, da atração e da retenção de talento.
Benefícios
* Plataforma de Benefícios Flexíveis (benefit+): benefícios em áreas como proteção, educação e bem-estar, incluindo Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar e Seguros de Vida Grupo.
* Dias de férias suplementares, até 31 dias, em função da antiguidade e da realização de voluntariado.
* Parcerias com milhares de entidades que dão acesso a diferentes vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia…)
* Crédito Pessoal a colaboradores, em condições vantajosas face ao mercado.
* Política de Smart Working que visa promover uma cultura flexível, autónoma e responsável, contribuindo para o bem-estar e satisfação no trabalho.
* Linha de Apoio 24 horas por dia disponível em caso de necessidade de Apoio Psicológico, Legal, Financeiro/Fiscal e Psicossocial.
Como é que procuramos?
Tens competências de engenharia de dados e análise estatística? Tens experiência em gerir projetos e desenvolvê-los de raiz? Tens interesse por machine learning e gostarias de aplicá-lo a um contexto real? Tens experiência em trabalhar com grandes volumes de dados, desenvolver dashboards e apresentá-lo de forma clara, visual e impactante? Tens experiência em SQL e modelação de bases de dados? Tens conhecimentos sólidos de ferramentas como Excel avançado (Power Query e VBA) e Power BI? Tens alguma experiência com Python? Comunicas facilmente em inglês e com diferentes públicos, tens conhecimentos de gestão de projetos e metodologia Agile? Gostas de trabalhar com autonomia, de tomar decisões e possuis elevado sentido ético? Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos. Por favor, envia o teu CV em formato PDF, colocando como designação “CV_Nome_Apelido”. Aguadamos pela tua candidatura!
Mais sobre a nossa organização
Os nossos compromissos: O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como fator potenciador de inovação. Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, consulta esta página.
O que nos orgulha como empregadores
Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo. 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, etc.)”. 94% dos colaboradores identifica-se com a política de “Smart Working”, sentindo-se confortáveis num ambiente de trabalho híbrido. 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca.
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