Resumo Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Planeamento Operacional (m/f) - Escalas - para Braga. Como será o seu dia a dia? Gerir, planear e assegurar diariamente, a curto e a médio prazo, a operação dos serviços regulares e ocasionais Fazer a gestão dos motoristas para assegurar, da forma mais rentável possível, o conjunto dos serviços a prestar diariamente; Realizar e adaptar, a curto e médio prazo, a afetação dos motoristas e dos veículos nos serviços a realizar; Ajustar as informações comerciais, garantir o interface com a Manutenção e sugerir e implementar eventuais modificações de serviço na oferta; Assegurar que a informação no sistema de Gestão de Produção representa o estado real da operação; Analisar e propor melhorias sobre os desequilíbrios que se verifiquem entre as necessidades da produção e os meios humanos. Requisitos Formação Superior na área da Engenharia, Gestão ou Planeamento do Território; Experiência de 2 anos em funções similares; Fortes competências analíticas; Capacidade de organização e planeamento; Capacidade de trabalhar sob pressão. Perfil Pretendido Fortes competências analíticas; Capacidade de organização e planeamento; Capacidade de trabalhar sob pressão. Condições remuneratórias Vencimento base mensal bruto: entre 1.075,00€, e 1.250,00€ pago em 14 meses. Isenção de horário de trabalho (IHT): acresce IHT de 20% sobre o vencimento base, quando aplicável à função. Remuneração mensal bruta estimada (com IHT): 1.290,00€, e 1.500,00€. Subsídio de alimentação: 7,90€/dia. Remuneração fixa anual bruta estimada: 18.060,00€, e 21.000,00€ Prémio anual de objetivos: poderá acrescer prémio anual de desempenho, de natureza variável, associado ao cumprimento de objetivos individuais e/ou coletivos, nos termos da política interna em vigor. Poderão acrescer outras rubricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais. O que oferecemos Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional: Contrato de trabalho sem termo (efetivo); Seguro de saúde; Descontos em diversas empresas parceiras; Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna. Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade! Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site ou enviar o seu CV para o e-mail: recrutamento@transdev.pt A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.o 4/2019. #J-18808-Ljbffr