Com mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de **** colaboradores.A nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.Procuramos um Técnico de Recursos Humanoscom experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivadaResponsabilidades: Acompanhar todo o ciclo de vida, desde recrutamento, contratação, integração, desenvolvimento, mobilidade e cessação de funções;
Apoiar direções na gestão de necessidades;
Elaboração de contratos, renovações e cessações;
Assegurar a correta aplicação dos regimes contratuais aplicáveis, conforme enquadramento institucional;
Gerir processos administrativos e legais relacionados;
Produzir pareceres e recomendações sobre matérias laborais e contratuais;
Assegurar atualização contínua relativamente a alterações legislativas relevantes para o contexto;
Apoiar processos de planeamento de workforce e orçamento de pessoal;
Identificar riscos laborais e propor medidas preventivas;
Contribuir para iniciativas de engagement, retenção e bem-estar.Requisitos: Formação superior, valorizando-se licenciatura em Direito, Recursos Humanos ou Administração Pública;
Experiência mínima de 5anos em funções de Recursos Humanos com forte componente de legislação laboral;
Domínio da legislação laboral pública portuguesa;
Forte sentido de responsabilidade e de compromisso;
Experiência em gestão de processos RH complexos;
Bons conhecimentos de ferramentas MS Office e sistemas de gestão RH;
Elevada capacidade analítica e rigor técnico;
Excelente capacidade deplaneamento e de organização;
Discrição e ética profissional;
Capacidade de negociação e resolução de conflitos.