Descrição do cargo:
* Resumo de 50 palavras da descrição do cargo;
* Descrição do cargo com pelo menos 500 palavras.
Missoes e Responsabilidades
Comece a sua jornada como um parceiro estratégico, colaborando com as áreas de negócio para transformar a cultura e o funcionamento da empresa.
* Apoiar lideranças em estratégias de RH alinhadas com os objetivos do negócio;
* Fomentar a capacitação e desafio das chefias, promovendo práticas eficazes de liderança e feedback contínuo;
* Impulsionar a transformação cultural, a digitalização e o mindset de melhoria contínua;
* Criar parcerias com instituições de ensino para atrair talentos técnicos e operacionais;
* Implementar processos de avaliação, desenvolvimento e retenção focados na experiência do colaborador;
* Dinamizar iniciativas de bem-estar, eventos internos e comunicação alinhada aos valores da empresa;
* Utilizar indicadores para apoiar decisões estratégicas e propor melhorias com impacto mensurável;
* Participar em iniciativas locais e globais que promovam sinergias e boas práticas.
Habilidades e Experiência
Procuramos profissionais com:
* Resiliência e adaptabilidade;
* Experiência em desenvolvimento e coaching de líderes;
* Influência e comunicação assertiva;
* Pensamento estratégico e orientação para resultados;
* Agilidade e espírito inovador;
* Conhecimentos em SAP SuccessFactors;
* Fluência em Inglês (mínimo B2);
* Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral;
* 10 anos de experiência em RH e com pelo menos 3 anos em funções de Business Partner;
* Estratégias de Employer Branding e Comunicação Interna.
O que oferecemos
Seguro de Saúde;
Seguro de Vida;
Dia de Aniversário;
Refeitório e Bar;
Ginásio e Aulas de Grupo;
Transporte em autocarro da empresa a partir de Lisboa;
SIVA Club (acesso a descontos em atividades de lazer);
Programa de Empréstimo de Viaturas (acesso às nossas viaturas).