A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a)Gestor(a) de Redes Sociais (Lisboa ou Porto)para desempenhar as seguintes tarefas:
Funções:
- Acompanhamento diário das Competições FPF;
- Identificação de momentos relevantes para corte e publicação nas redes sociais;
- Desenvolvimentode conteúdos em imagem e short form para as redes sociais das Competições FPF;
- Criação de copies e legendas adaptados a cada rede social;
- Criação ecalendarização de conteúdos adaptados a cada plataforma;
- Acompanhamento em tempo real de jogos e eventos, com foco em conteúdos de valor acrescentado (golos, fintas, bancadas, reações, etc);
- Criação de conteúdos em near live (off-golos, resultados, etc);
- Colaboração próxima com outros departamentos para garantir coerência na comunicação das Competições FPF;
- Proposta de ideias criativas para potenciar o alcance e impacto dos conteúdos das Competições FPF nas redes sociais;
- Proatividade napesquisa e monitorização contínua de tendências digitais e comportamentos do público, com capacidade de identificar e integrar conteúdos atuais e relevantes nas estratégias de comunicação das competições FPF;
Requisitos:
- Formação superior em Comunicação, Marketing Digital ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções similares;
- Experiência comconteúdos ligados ao desporto e media digital (preferencial);
- Domínio das principais redes sociais (Instagram, Twitter/X, Facebook, YouTube, TikTok);
- Conhecimentos básicos de ferramentas de agendamento e gestão de redes (ex: Meta Business Suite, Sprout, Asana);
- Capacidade de fazer clipping de vídeo (idealmente com noções de edição simples, por ex. Adobe Premiere);
- Gosto pela áreado Desporto, setor do futebol (obrigatório);
- Flexibilidade eDisponibilidade horária;
- Regime totalmente presencial (obrigatório)
Perfil:
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Escrita criativa e capacidade de síntese;
- Proatividade, atenção ao detalhe e sentido crítico na seleção de conteúdos;
- Autonomiae responsabilidade na gestão de tarefas diárias;
- Flexibilidade ecapacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com timings curtos;
- Gosto genuíno por televisão, desporto e redes sociais.
Compromisso de diversidade e inclusão
Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.