Procuramos um(
a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa, na nossa sede em Marco de Canaveses.
Se és uma pessoa organizada, comunicativa e apaixonada por pessoas, queremos conhecer-te
Junta-te a nós e ajuda-nos a gerir o nosso bem mais valioso: os nossos colaboradores.
Principais responsabilidades
:
* Recrutamento e Seleção:
Gerir e executar os processos de captação, recrutamento e seleção de colaboradores, garantindo a entrada do melhor talento na nossa empresa.
* Administração de pessoal:
Assegurar o correto processamento salarial e a gestão administrativa de todo o pessoal, garantindo total conformidade e rigor.
* Conformidade legal:
Garantir o cumprimento rigoroso das obrigações legais e fiscais, com sólidos conhecimentos da Legislação Laboral Portuguesa.
* Desenvolvimento de pessoas:
Colaborar ativamente no desenvolvimento e implementação de políticas de avaliação de desempenho, formação contínua e desenvolvimento de competências.
* Comunicação:
Promover ativamente a comunicação interna e contribuir para a manutenção de um clima organizacional positivo e colaborativo.
* Estratégia de RH:
Prestar apoio direto à direção na definição e implementação de estratégias de retenção e motivação das equipas
O que procuramos:
* Formação superior em
Gestão de Recursos Humanos
,
Psicologia, Gestão
ou
área similar
.
* Experiência
mínima de 2 anos
em funções de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e administração de pessoal (preferencial em contexto empresarial).
* Sólidos
conhecimentos e experiência prática em Legislação Laboral Portuguesa
.
* Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador e conhecimento de software específico de Gestão de RH.
* Competências pessoais:
Elevado sentido de organização, confidencialidade, forte capacidade de comunicação,
empatia
e proatividade.
* Capacidade comprovada de trabalho em equipa.
O que oferecemos:
* Integração numa empresa sólida, com forte posição no mercado e em fase de expansão.
* Ambiente de trabalho profissional e colaborativo.
* Oportunidades de formação contínua e perspetivas de desenvolvimento profissional.
* Pacote de remuneração ajustado à experiência e ao valor demonstrado.
Os interessados devem enviar o seu
Curriculum Vitae
(CV) e carta de apresentação para
, indicando a referência
RH
no campo do assunto.